La Città si costituirà parte civile nel procedimento contro il suo dipendente sorpreso a intascare una “mazzetta” in cambio di un’autorizzazione urbanistica. Una delle contromisure adottate dall’amministrazione «per tutelare l’onorabilità dei dipendenti comunali», come spiegato dall’assessore all’Urbanistica fida Curti rispondendo all’interpellanza generale presentata dalla Sala Rossa. Inoltre, la Città ha proceduto alla completa riorganizzazione dell’ufficio Agibilità: una decisione che affianca le procedure di controllo fin qui messe in campo dall’amministrazione, tra il turn-over dei professionisti incaricati di seguire le pratiche dei cittadini e la semplificazione delle pratiche attraverso l’informatizzazione. «La pubblica amministrazione – ha quindi sottolineato l’assessore – deve intervenire introducendo anticorpi di sistema, in modo che sia ridotto il margine dell’illecito e dei comportamenti eticamente e penalmente riprovevoli. Non solo per la tutela dei cittadini ma, anche della stragrande maggioranza dei dipendenti pubblici».
Parole che hanno trovato un consenso bipartisan dall’aula. «Quanto detto dall’assessore – ha sottolineato il capogruppo del Pdl, Andrea Tronzano – è un buon inizio per rendere trasparenti ed efficienti le procedure. Riconosciamo che ci sono delle complessità nell’organizzare le turnazioni considerando il livello di maturità professionale che è necessario sviluppare in certi ruoli. Ritengo che sia necessario inserire questi uffici tra quelli “a maggior rilevanza”». «Abbiamo gli occhi addosso dei cittadini – ha aggiunto il capogruppo del Pd Stefano Lo Russo – che ci chiedono attenzione a valori come onestà e senso del dovere: oggi il trasferimento e l’allontanamento non sono più sufficienti. Se vogliamo difendere i lavoratori licenziati per una causa non giusta, dobbiamo essere fermi nel licenziare quando esiste causa giusta, come in questo caso».
